Я уже писал о том, почему я решил уехать из России, а также о своей работе системным администратором в Германии, и теперь пришло время написать о промежуточной стадии цепочки "причина-процесс-следствие", а именно о том, как я нашел работу в Германии и переехал сюда.

Попытка номер раз

Новая ЗеландияПервые мысли о том чтобы уехать у меня появились еще летом 2011 года, и после анализа плюсов и минусов стран, необходимых усилий для подготовки и шансов на успех был сделан выбор в пользу Новой Зеландии. У этой страны есть вполне доступная программа иммиграции для квалифицированных специалистов, не нужно дополнительно учить язык, а только подтянуть английский, ну и, наконец, нам там очень понравилось во время нашего путешествия. Единственный и самый главный минус Новой Зеландии — это ее удаленность. Мысли о том, что придется практически навсегда расстаться со своими друзьями и родными, не давали покоя и в конечном счете повлияли на изменение решения.

Я начал заниматься английским с репетитором, готовясь к сдаче IELTS, попутно запустив процедуру подтверждения диплома. Первая попытка сдачи экзамена в мае 2012 г. оказалась неудачной — я получил 6.0 баллов при необходимых 6.5 (Кстати, Юля тоже сдавала IELTS со мной, и получила 7.0). Это, конечно, слегка выбило из колеи, но не убавило желания достичь поставленной цели. Дальше были полгода самостоятельной подготовки и уже успешная пересдача, но за это время цель слегка изменилась.

Blue Card

Летом 2012 года я узнал о том, что в законодательство Германии в августе будут внесены изменения, облегчающие устройство на работу для не граждан Евросоюза, и стал внимательно следить за этим. И действительно, Германия ввела в использование так называемую "Голубую Карту" (Blue Card EU) — разновидность вида на жительство в Евросоюзе для квалифицированных специалистов с высшим образованием. Теперь для того чтобы принять на работу такого специалиста из другой страны, потенциальному работодателю не нужно проводить процедуру проверки рынка труда, а значит для того чтобы получить работу в Германии нужно всего лишь найти работодателя, готового подписать с вами рабочий контракт. При этом годовой доход должен быть не менее 36192 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 46400 евро в год для остальных, что для Германии не так уж и много.

Upd.: На 2015 год значения минимальных зарплат 37752 и 48400 евро.

Кстати говоря, буквально вчера я, наконец, получил свою карту. Вот как она выглядит:

Blue Card

Blue Card выдается на срок действия рабочего контракта + 3 месяца или на четыре года, если контракт неограничен. У меня как раз второй случай, но в следующем году нужно менять загранпаспорт, а потому карту выдали на срок действия паспорта и после замены придется продлевать. По сути Blue Card является временным видом на жительство (ВНЖ), но уже через 3 года постоянного трудоустройства можно получить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А в случае сдачи экзамена на знание немецкого языка на уровне B1 ПМЖ можно получить уже через 21 месяц. Кроме того через 18 месяцев законного пребывания в Германии обладатель Blue Card может переехать, чтобы работать в любой другой стране Евросоюза, участвующие в программе выдачи "голубых карт", а это: Австрия, Бельгия, Болгария, Венгрия, Греция, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция и Эстония.

Итак, что же требуется, чтобы найти работу в Германии?

Немецкий язык

Это первое и самое главное. Я уверен, что если вы профессионал в своем деле, то рано или поздно сможете найти работу, даже если владеете только английским языком. Но это может занять очень много времени. Поэтому учить немецкий нужно, и шансы найти работу будут увеличиваться пропорционально уровню владения немецким.

У меня ситуация была не худшая — я учил немецкий язык в школе углубленно со 2 по 11 класс и, насколько я помню, довольно успешно. Но в старших классах у меня сформировалось твердое убеждение "Да нафига мне этот немецкий нужен, он же мне никогда в жизни не пригодится". Соответственно, после окончания школы я на протяжении 15 лет о нем не вспоминал и не имел никакой практики, поэтому мои навыки были сильно подзабыты. Ну то есть я мог составить несколько простых предложений и понимал некоторые слова собеседников, а также примерное содержание писем и объявлений о вакансиях. Как показала практика, это уже неплохо. Сейчас, живя в Германии, все, что я изучал в школе, вспоминается довольно быстро.

Резюме

Это только в статье легко написать "всего лишь найти работодателя", а на деле найти его не так уж и просто, особенно без свободного владения немецким языком. Но все же возможно. Начинать нужно, разумеется, с резюме, или CV или по-немецки Lebenslauf.

В идеале оно, конечно, должно быть на немецком языке, но не обязательно. Я рассылал свое резюме на английском языке. Обязательно в нем должна присутствовать фотография, желательно в деловом стиле и с улыбкой. За 6 месяцев я отправил свое резюме на примерно 400 вакансий. При этом постоянно его "допиливал", осознавая ошибки. Оно и сейчас не идеально, но я готов предоставить его, как пример: CV System Administrator.

Сопроводительное письмо и сертификаты

Если CV еще можно оставить на английском, то сопроводительное письмо должно быть написано по-немецки (за очень редкими исключениями, когда компания международная и текст вакансии дан на английском). В письме обычно указывают, на какую вакансию подается резюме, почему вы соответствуете этой позиции, а также ожидаемую годовую зарплату (брутто, то есть до налогов) и срок уведомления об увольнении на текущей работе.

Если есть какие-либо сертификаты на немецком или английском языках, не лишним будет приложить их к письму. У меня была парочка сертификатов о прохождении курсов Oracle и Cisco.

Где искать?

Monster.deПо моему собственному опыту могу сказать, что большинство вакансий находится на Monster.de Я, являясь преимущественно Windows-администратором, забивал в поиск "Windows" в поле " Ich suche...", оставляя второе поле пустым, т.к. по большому счету было все равно, в каком городе работать.

Вторым по количеству вакансий является Xing.com — это профессиональная социальная сеть наподобие LinkedIn, но гораздо более популярная в Германии, чем последняя. Если ищете работу в Германии, обязательно зарегистрируйтесь в ней и заполните свой профайл как можно лучше. Сейчас, уже после переезда, каждую неделю в Xing я получаю по 1-2 предложения о новой работе.

На вышеупомянутом LinkedIn больше всего вероятность найти англоязычную компанию, но вакансий публикуется значительно меньше. Ну и кроме того вот еще несколько сайтов, которыми я пользовался:

http://jobboerse.arbeitsagentur.de

http://www.indeed.de

http://germany.xpatjobs.com

http://www.stepstone.de

http://marsjobs.net

Рекрутинговые компании

Очень много объявлений о вакансиях дается рекрутинговыми компаниями, которые зарабатывают тем, что подбирают персонал для сторонних организаций. При этом для соискателя это совершенно бесплатно, а вот компания должна будет заплатить комиссию в размере месячной зарплаты найденного сотрудника. Но по моему опыту отдача от рассылки резюме в рекрутинговые компании маленькая.

Отправка данных

В большинстве случаев я просто отправлял e-mail с резюме, сопроводительным письмом и сертификатами, но некоторые компании не дают адрес электронной почты, а указывают ссылку на свой собственный портал, где нужно зарегистрироваться, заполнить кучу полей анкеты, загрузить все необходимые вложения и только таким образом подать заявление. Эти моменты выбешивали больше всего, так как эти HR-порталы в большинстве случаев являются частью очень тормозной системы SAP, нужно вводить по отдельности всю информацию, что и так есть в CV, а все вопросы, естественно, на немецком языке. Google-переводчик страниц в хроме с тех пор стал для меня любимым инструментом.

Ответы

Не могу сказать точно, но по ощущениям 20% моих писем просто оставались без ответа. Примерно в 70% случаев приходило уведомление о том, что мое заявление принято и будет рассмотрено, после чего обычно в течение месяца приходил ответ о том, что, мол, спасибо за проявленный интерес, но на указанную должность был выбран другой соискатель, а мы вам желаем успехов в поиске работы. Через какое-то время я научился почти мгновенно определять смысл письма, находя в письме предложение, начинающееся со слова "Leider" (к сожалению). И, наконец, только примерно в одном из десяти случаев ко мне проявляли какой-то интерес, запрашивали дополнительную информацию, звонили или даже назначали собеседование.

Собеседование

SkypeВсего собеседований по скайпу и по телефону было чуть больше десятка (напомню, из 400 отправленных резюме). Перед собеседованием я изучал сайт компании, узнавая чем она занимается, каковы ее размеры, кто ее клиенты и т.д. Затем у меня в письменном виде были подготовлены ответы на типичные для интервью вопросы: "Расскажите о себе", "Почему вы хотите покинуть старую работу и найти новую?", "Почему вы хотите работать именно в нашей компании?", "Каковы ваши сильные/слабые стороны?", "Где вы видите себя через 5 лет". Даже если какие-то из этих вопросов не задавали, я старался как-то выйти на них и рассказать заготовленными фразами, пытаясь интонацией выдать это за экспромт.

Первым делом я на немецком языке извинялся, и объяснял, что несмотря на то, что учил немецкий язык, сейчас для меня пока сложно на нем объясняться и поэтому прошу провести интервью на английском. Почти все соглашались, и дальше все проходило примерно по одному и тому же сценарию. Интервьюер сначала рассказывал о компании и какие задачи ставятся перед соискателем на данную вакансию, затем просил рассказать о себе и о текущей работе, и дальше разговор переходил на более специализированные темы по типу "Работали ли вы с файрволлами?", "Что знаете о TCP/IP v6?", "Какие использовали средства мониторинга?", "Приходилось ли разрабатывать документацию?", "Какие инструменты резервного копирования использовали?", "Используете ли скрипты для автоматизации процессов?" и т.п. Обычно собеседование заканчивалось на позитиве, пару раз даже заходил разговор о возможности приехать в Германию на очное собеседование. Я всегда отвечал, что готов, шенгенская виза есть, но дальше почему-то все спускалось на тормоза, а мой собеседник пропадал со связи.

Бодрость духа и креатив

Путешествия автостопомКонечно, когда занимаешься одним и тем же на протяжении нескольких месяцев, тратишь уйму времени, а положительного результата все нет, запал начинает пропадать. Но каждый раз, когда я начинал сомневаться, а стоит ли вообще продолжать, я вспоминал старинную китайскую мудрость: "Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы". А также вспоминал свои путешествия автостопом и неоднократно подтвержденный на практике закон "Дорога знает, когда тебе нужно уехать". Когда долго стоишь на трассе и тебя никто не подбирает, настроение падает, но потом вдруг останавливается машина, с которой тебе по пути чуть ли не до самого конца, и потраченное впустую время с лихвой окупается быстрым достижением цели.

Но, конечно, одной веры в победу мало. Надо еще и пытаться менять тактику, работать над ошибками. Так я много раз "допиливал" свое резюме и сопроводительное письмо, пытаясь как-то выделиться из ряда претендентов на рабочее место. Однажды, найдя одну вакансию, я подумал, что вот она, работа моей мечты, и чтобы получить ее, нужно сделать что-то необычное. Тогда я быстренько сделал сайт в стиле компании, где в шутливой форме предложил свои услуги, и отправил ссылку в твиттере техническому директору. В этот же день счетчик от Яндекс.Метрика показал около тридцати посетителей из Германии, а мне на следующий день пришло приглашение на собеседование по скайпу. И хотя оно прошло на позитиве, дальнейшая связь почему-то прекратилась. Лишь через месяц я получил от них бандерольку с фирменной кружкой и от руки (!) написанным письмом, мол мы очень вам благодарны, такие креативные заявления очень редки в наше время, но мы приняли решение взять другого кандидата.

Конечно, обидно получать отказ, но всегда нужно помнить, что при прочих равных работодателю проще принять на работу немца, владеющего языком и которого не придется ждать больше месяца в ожидании визы. Но это не значит, что у иностранцев нет шансов, иначе я бы сейчас не писал эти строчки, находясь в Мюнхене.

Работа найдена, что дальше?

И вот однажды через пару часов после очередного скайп-собеседования я получил e-mail с полноценным предложением о работе (Job offer). Примерно через неделю курьерской почтой мне прислали на подписание трудовой договор — по две копии на немецком и английском языках. Я его подписал, отправил обратно и в этот же день записался на подачу документов в Консульство Германии в Санкт-Петербурге. Ближайшая свободна дата была только через две недели, если бы знал это, то записался сразу, не дожидаясь получения договора.

Процесс получения Blue Card следующий. Сначала, еще находясь в России (Украине, Беларуссии и т.д.) нужно получить национальную визу Германии для въезда в страну и начала работы. Обычная туристическая шенгенская виза в данном случае не подходит. Национальная виза стоит 60 евро и выдается на 3 месяца, в течение которых необходимо въехать в страну и подать заявление на получение Blue Card. На это может уйти от одного до трех месяцев. Например, мой коллега из Украны записался на подачу буквально через несколько дней после въезда, а мне назначили "термин" на подачу заявления на месяц вперед, и получил я свою карту через день после окончания национальной визы, то есть по сути на один день стал нелегалом =)

Для получения национальной визы с дальнейшим запросом на Blue Card в консульство нужно предоставить следующие документы:

  1. Две заполненные анкеты со вклеенными фотографиями + дополнительна фотография для визы (скачать);
  2. два собственноручно подписанных разъяснения относительно пункта 1 абзаца 2 § 55 Закона о пребывании иностранцев на территории Федеративной Республики Германия (скачать);
  3. рабочий договор с указанием размера зарплаты + 2 копии;
  4. нотариально заверенный перевод диплома о высшем образовании. Диплом должен быть сравним с германским дипломом, проверить это можно на сайте www.anabin.de;
  5. загранпаспорт;
  6. внутренний общегражданский паспорт и две копии страницы с личными данными.

Указанные данные со временем могут устареть, поэтому актуальную информацию всегда лучше получать на сайте консульства Германии.

Вот как выглядел мой процесс переезда от отправки резюме до получения Blue Card:

18 марта. Отправил резюме.

20 марта. Получил ответ с приглашением на собеседование по Skype.

22 марта. Собеседование.

22 марта. Получил Job-offer по e-mail.

31 марта. Получил контракт курьерской службой.

12 апреля. Подал документы на национальную визу (в Санкт-Петербурге).

6 июня. Получил национальную визу.

9 июня. Прилетел в Германию и на следующий день начал работать.

24 июля. Подал заявление на Blue Card.

4 сентября. Получил Blue Card.

Зачем я все это написал?

Когда я искал работу, а затем готовился к переезду, мне очень не хватало информации об опыте других людей, уже прошедших через все то же самое. Закон о Blue Card только вступил в силу, и воспользовавшихся им было не так уж и много, точных ответов на возникавшие вопросы дать никто не мог, даже представители консульства. Приходилось собирать разнящуюся информацию из множества источников, обрабатывать и аккумулировать в своих мозгах. И теперь я с удовольствием готов поделиться ей с теми, кто в данный момент ищет возможности переезда в другую страну. Если ты, дорогой читатель, дочитал этот текст до конца, значит у тебя скорее всего есть желание это сделать. Поэтому запасись терпением и действуй! Не бойся, что не получится. Бойся, что не попробуешь.

Оставить комментарий

Уведомлять меня об ответах

Комментарии (315)

  1. Дмитрий Новицкий
    02 Сен 2016г. в 16:47

    Арсений, спасибо за дополнение! И поздравляю с тем, что добились желаемого результата! =)

  2. Арсений
    02 Сен 2016г. в 16:42

    Привет,

    От себя хочу добавить, что англоговорящих вакансий в Германии для системных инженеров очень много на jobs.stackoverflow.com, правда там нужен в основном линуксовый девопс в разных стартапах
    Из навыков важны:
    облачные сервисы, мониторинг, CI, configuration management, какой-нибудь скриптинг (минимум bash, часто хотят ruby/python), плюс кое-какие админские знания по сетям, иногда железу.
    У меня есть бумажка актуального MCSE по винде, но она не особо пригодилась, виндовым админом меня так и не взяли (и слава бобу) :)

    Сам нашел работу именно там, удалённо, с годовым опытом интенсивного изучения немецкого (дали бумажку B1, но она не особо соответствует действительности -- от интенсива осталось много пробелов, хотя по телефону могу квартиру снять, например или интернет подключить).

    Поиск работы с агенствами ни к чему не привел в моём случае, видимо это больше прерогатива девелоперов (их в несколько раз больше надо). На монстре тоже какие-то тухлые вакансии, либо sehr gute Deutsch в требованиях, либо еще какая-нибудь дичь :) да и сам сайт честно говоря крайне устаревший, нормальное резюме там не разместишь.

  3. Alex
    15 Июл 2016г. в 09:00

    2300 нетто от 3300 брутто в мес, так у меня получается, 30% на налоги (сюда ж и отчисления во все фонды входят а не только те ссаные...те самые 13%). Но у нас больше выходит. Если еще к 13% отчисления прибавить

  4. Михаил
    15 Июл 2016г. в 01:25

    3224-2300=924 евро в месяц за налоги, многовато, думал 300-400 евро в месяц.. Подумываю найти немку, чтобы жить у нее бесплатно xD)))

  5. Alex
    14 Июл 2016г. в 19:08

    Не больше чем в россии. У меня с такой зп пока жена не приехала, оставалось 2000, жена приехала перешел в другой налоговый класс, стало 2300. Ну на хату в мюнхене уходит у меня 800. Еще по мелочи обязательные расходы в итоге на 900 выходят в сумме. Ну вот 1100 остается. По кафе не хожу, радио не слушаю как говорится, почитаю, попишу: на еду 300. Итого 800 на остальное... Топить зимой надо экономно иначе на отопление все 800 будут уходить))))

  6. Михаил
    14 Июл 2016г. в 13:36

    Интересно, налоги в Германии большие? Из годовой зарплаты € 38.688 примерно сколько останется на жизнь?

  7. Dmitry Novitsky
    11 Июн 2016г. в 18:36

    Ольга, боюсь, что для бухгалтера да еще и без знания немецкого шансы крайне низкие.

  8. Ольга
    09 Июн 2016г. в 07:59

    Дмитрий, огромное Вам спасибо вам за предоставленную ценную информацию! Я бухгалтер, более 25 лет стажа по специальности, диплом проходит на ANABIN (H+), имею кучу сертификатов по повышению квалификации, английский разговорный на уровне интермедиа, немецкий не знаю. Как на ваш взгляд, стоит ли вообще искать работодателя на рынке германии с целью работы по Blue Card? Или это утопия? Заранее большое спасибо.

  9. Дмитрий Новицкий
    09 Мар 2016г. в 00:28

    Алекс, ну ты просто монстр! Для меня сейчас B2 был бы пределом мечтаний (это после почти трех лет жизни здесь). В следующий раз сдашь. Спасибо, что делишься опытом.

  10. Alex
    05 Мар 2016г. в 13:44

    Ну опять про язык. Сдавал С2 на прошлой неделе. Сдал только sprechen - 88 из 100. Минимум надо 60 за модуль набрать , чтобы дали сертификат. Дали сертификат где написано - sprechen 88. Остальные модули провалил, причем hören (58) и lesen (59) оч обидно. Один правильный ответ ж стоит 3 балла минимум))) schreiben - 44, но этот раздел очень сложный, надо идет генерировать очень быстро и при этом еще писать красивыми выражениями. И отличать оттенки используемых выражений! Немного не тот оттенок употребил - баллы долой)
    Зачем сдавал? В контракте предусмотрено повышение зп на 100 евро (конечно хочется больше чем 100, но об этом предстоит разговор с работодателем, посмотрим что скажет, осталось недолго ждать, в марте будет), если я "докажу свои знания на уровне С2 сертификатом" - каким: полным или неполным (как в моем случае) - не уточняется))) начальник вроде сказал что ок, канает диплом) теперь прям муттершпрахой можно козырять (надеюсь не придется искать новую работу, тут и так нравится очень)

  11. Дмитрий
    28 Фев 2016г. в 22:17

    Спасибо за ответ!

  12. Дмитрий Новицкий
    28 Фев 2016г. в 13:37

    Дмитрий, конечно, наличие гражданства другого государства Евросоюза - это большой плюс. Вы можете без проблем приехать в Германию, найти подходящую вакансию и сразу же начать работать без заморочек с национальной визой для въезда. Это дает вам преимущество перед другими соискателями не из Германии в глазах работодателя. Так что учите язык, стремитесь к своей цели и все получится. Удачи.

  13. Дмитрий
    25 Фев 2016г. в 18:06

    Здравствуйте, Дмитрий!
    Я как и Вы являюсь системным администратором. Есть уже приличный опыт. Есть высшее образование, полученное в Университете ИТМО. Бакалавриат по специальности автоматизация и управление, магистратура мехатроника и робототехника. Проходил стажировку в российском филиале IBM. Есть опыт работы с оборудованием CISCO, к сожалению сертификатов нет. В данный момент занимаюсь изучением немецкого. Всерьез задумался о переезде еще года 3 назад. получил гражданство ЕС, но не Германия. Это облегчает поиск работы? Может быть Вы знакомы с кем-то, у кого похожая ситуация:) Реально ли в данный момент найти хорошую позицию в Германии? Хочу осенью попытать счастье и поехать в Германию.

  14. Наталья
    17 Фев 2016г. в 19:19

    Спасибо

  15. Дмитрий Новицкий
    03 Ноя 2015г. в 02:23

    Ориф Фозилов, теоретически Blue Card можно получить с любой профессией, главное, чтобы было соответствующее образование и нашелся работодатель, готовый платить вам необходимый минимум в 48400 евро. Но для этого вы должны быть намного лучше своих конкурентов, уже живущих в Германии. Удачи.

  16. Ориф Фозилов
    02 Ноя 2015г. в 12:47

    Дмитрий, спасибо за статью, действительно очень познавательно и полезно.
    У меня такой вопрос на работу в Германию blue card для провизоров ест или нет? Заранее спасибо.

  17. Дмитрий Новицкий
    31 Окт 2015г. в 02:14

    Алекс, это нормальная практика, и все законно. Blue Card можно несколько месяцев получать, так что же теперь, все это время жить в Германии и бездельничать? =)

  18. Алекс
    29 Окт 2015г. в 21:37

    Дмитрий, спасибо за статью, действительно очень познавательно и полезно.
    Я уже прохожу обеседование, пока с рекрутерами)
    У меня такой вопрос, вы писали, что вышли на работу сразу по прилету в Германию с нац.визой, т.е. фактически до получения blue card, подскажите, пожалуйста, насколько это легально?
    На каком-то из форумов я ранее читал, что работать можно только при получении blue card, но возможно там виза была только на поиск работы.
    То есть у вас в визе прям был пункт про разрешение работы? Или это виза на получение blue card.

  19. Дмитрий Новицкий
    04 Сен 2015г. в 20:26

    fadi, нет.

  20. Дмитрий Новицкий
    04 Сен 2015г. в 20:26

    Елена, нет, статьи про киндергельд я не писал, так как их в интернете много.

  21. fadi
    04 Сен 2015г. в 10:58

    привет очень понравился рассказ спасибо у меня такои вопрос вы отправляли дакоменты диплом в regerung von schwaben.

  22. Елена
    04 Сен 2015г. в 08:42

    Дмитрий, спасибо,

    Подскажите, пожалуйста есть ли у вас информация на сайте о оформлении Kindergeld?

  23. Дмитрий Новицкий
    03 Сен 2015г. в 17:22

    Елена, спасибо за информацию и поздравляю с окончанием этой эпопеи. Желаю поскорее воссоединиться со своей семьей.

  24. Елена
    02 Сен 2015г. в 22:02

    Дмитрий, здравствуйте, 12 Авг 2015г. в 09:58 я писала о том что непонятно куда отправили наши документы.
    Вчера наконец-то моей семье дали визы! Итого 8 недель со дня подачи (мне открыли за 1 день).
    Касательно работодателя, мне HR ответила, что они не имеют права писать в АБХ письма. Я еще несколько раз ходила в АБХ, в том числе и с немецко-говорящим знакомым. Помогло хотя бы понять процедуру - они обязаны дать ответ в Киев в течении 31 рабочего дня с момента получения документов. Также писала на электронный адрес вежливое письмо с просьбой ускорить процесс и сканами своих документов.
    Вообщем не знаю что помогло, или ничего не помогло, а просто пришло время :) но мы с визами!



    Дмитрий, здраствуйте,

  25. Дмитрий Новицкий
    28 Авг 2015г. в 23:14

    Helena пиарщики не являются дефицитной специальностью, соответственно для получения Blue Card минимальный уровень зарплаты должен быть 48400 евро (данные на 2015 год). Я думаю, чтобы работодатель захотел взять такого специалиста из заграницы, это должен быть человек с очень большим международным опытом и свободным владением немецким и английским языком.

  26. Helena
    28 Авг 2015г. в 21:51

    Дмитрий, еще можно я спрошу, поскольку опытный человек сказал, мне, руководителю отдела pr практически невозможно будет найти работу, может быть вы слышали что-то об этой сфере? Опыт промо и ивента большой в нпшей стране, но оценить его вне ее границ, мне сложно, прежде чем выработать план и приступить к поискам. Спасибо, извините, что докучаю.

  27. Дмитрий Новицкий
    28 Авг 2015г. в 20:31

    Helena, думаю, что вы понимаете, что работодателя интересует больше не диплом а реальные навыки и опыт работы по специальности. Если опыт липовый, это станет понятно на собеседовании. Вот и думайте, реально ли это при наличии других кандидатов с опытом.

  28. Helena
    28 Авг 2015г. в 12:57

    Дмитрий, извините, не нашла подобного вопроса, вероятно, такой уже был, прошу прощения, если повторяю чей-то. Есть красный диплом по хорошей специальности, категория вуза и специальности H+, A5, но нет опыта (управление речным транспортом, инженер-логист, короче. Десять лет человека отработал совершенно в другой сфере, поскольку у нас данная сфера загнулась. Можно ли найти работу без опыта и как вообще у них проверяют опыт, если сделать "липовый", простите за прямоту и наглость))

  29. Андрей
    28 Авг 2015г. в 09:04

    Дмитрий и Alex, спасибо за комментарии и советы! Очень полезны.

  30. Alex
    27 Авг 2015г. в 13:46

    Андрей, именно, от частников снимать дешевле.
    Я снимал в начале 30 кв м без животных на одного квартиру-студию в многоквартирном доме рядом с эсбаном (который постояно бастует и это ппц) и автобусом на границе 3-4 кольца. Платил за все 750. Это было через агенство найденная фирмой на первое время квартира, которому хозяйка квартиры за поиск кандидата постоянно 330 платит (она сама рассказывала мне - и естесно ценой за съем должна эти 330 отбить - а я же у нее полгода ваще прожил...считай поди и не окупился особо)
    Ща я снимаю у частника 2-комнатную 41 кв м с двумя соседями всего, можно хоть зоопарк дома сделать и естесно жить вдвоем, в 1-м кольце где куча магазов, отделение банка рядом, до центра 20 мин пешком, ну в общем очень удобное расположение, станция метро гетеплатц в 5 минутах ходьбы , где 2 ветки метро идут, автобусы и трамвай. Плачу 710+43 (газ,ток)+27(инет)=780.
    Так что разница ощутима) если я б в центре при прочих равных нашел не через частника а через агенство, то такая б поди 1000 точно стоила))))

  31. Дмитрий Новицкий
    23 Авг 2015г. в 11:38

    Paul, спасибо!
    Сам я о таких случаях не знаю, но уверен, что инвалидность в Германии не должна быть поводом для отказа, особенно, если есть большой опыт. Если я не ошибаюсь, по закону таким кандидатам даже должно отдаваться предпочтение, о чем иногда указывают в объявлениях. Правда, я не знаю, распространяется ли это правило на не граждан Евросоюза.
    Написать мне можно по адресу, указанному в разделе "Контакты".

  32. Paul
    23 Авг 2015г. в 11:26

    Дмитрий, здравствуйте!

    спасибо, очень интересный у Вас блог, реально много полезного.
    слышали ли Вы про реальные случаи приёма на работу в Германии программистов-инвалидов из стран бывшего СССР? особенно интересуют случаи, когда у этих программистов большой и успешный опыт работы.
    и ещё - можно ли написать Вам на e-mail (есть пара вопросов) ?
    спасибо!

    с уважением, Павел

  33. Дмитрий Новицкий
    20 Авг 2015г. в 16:05

    Андрей, 2000 евро на семью ребенком в Мюнхене маловато, ведь только 1000 евро будет уходить на съем квартиры. В государственный садик здесь непросто попасть, за частный нужно отдавать 300-500 евро. На еду будет уходить минимум 300-400 евро, но скорее всего больше, в зависимости от ваших потребностей. Вот и считайте.
    Насчет программистов наверняка не знаю, но уверен, что найти работу можно. Как мне кажется при поиске из России имеет смысл указывать минимум, на который вы готовы, а в случае успеха своей работой доказать, что вы стоите больше. Ну или просто найти другую более оплачиваемую работу, уже находясь в Германии.
    Про животных вам уже ответили.
    Удачи!

  34. Андрей
    20 Авг 2015г. в 09:16

    По вопросу о сумме денег, необходимой на жизнь в месяц, добавлю, что у меня жена и ребенок годик.

  35. Андрей
    20 Авг 2015г. в 09:14

    Спасибо, Алекс. "С июня 2015 в Германии вступил закон что маклеру платит тот кто заказывает маклера" - не знал про это. Интересно, а если найти квартиру без маклера, это будет дешевле? Впрочем насчет квартиры я буду задумываться, когда соберусь переезжать. Потому что самой главной озабоченность было то, а найду ли я квартиру, где можно держать животных. Потому что кота я бросить не могу - он хоть и кот, но все равно член семьи. Но в то же время будет обидно, если из-за кота ничего не получится.

    Еще один вопрос, который мне очень интересен: сколько денег в месяц нужно в Мюнхене, чтобы жить нормально (не шиковать, но и не экономить на всем подряд)? Имею ввиду все траты - квартира, комуналка, еда, транспорт, немного развлечений. Читал где то, что нужно зарабатывать не меньше 2000 евро в месяц чистыми, чтобы хватало на жизнь. Так ли это?

  36. Alex
    19 Авг 2015г. в 23:50

    Андрей, по поводу поиска квартиры есть отдельный пост Дмитрия плюс бесплатные газеты я мониторил , что доставлялись мне на квартиру которую нашла мне фирма на первое время (на одного человека без животных, но впоследствии я нашел на двух человек с животными). В бесплатной газете и нашел объявление где как оказалось можно животных и можно не одному жить - объявление от частника оказалось. Как оказалось надо постоянно звонить по сотовому и разговаривать , назначать встречи для просмортов...
    ..С июня 2015 в Германии вступил закон что маклеру платит тот кто заказывает маклера - следовательно по большей части это хозяин квартиры, и следовательно стоимость съема жилья возросла (ну просто вспомнилось)

  37. Андрей
    19 Авг 2015г. в 09:49

    Здравствуйте, Дмитрий. Наткнулся на ваш блог и прям не нарадуюсь этому! Очень интересно пишите. Особенно интересна жизнь в Германии. Хочу на следующий год попробовать устроиться на работу в Германии и переехать. Я программист с опытом работы 5 лет. И хочу искать работу в Мюнхене. Если вам несложно, ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов:
    1. Наслышан (да и читал у вас в блоге), что Мюнхен один из самых дорогих городов Германии. Так вот сколько денег в месяц может тратиться на семью из трех человек (я, жена и ребенок годик) если особо не шиковать, но и не жить, на всем экономя? Сколько тратится денег на жизнь у вас в месяц?
    2. Не знаете ли как сейчас обстоят дела с количеством вакансий для программистов? Устроиться программисту на работу в Германии из России по blue card все так же реально?
    3. Как вы считаете, какую зарплату нужно просить при устройстве на работу, чтобы не отказывали из-за того, что слишком много прошу, но и чтобы не было слишком мало для моей профессии и для нормальной жизни с возможностью что то откладывать? php программист, 5 лет опыта, знаний и опыта вполне достаточно.
    4. Опять же читал у вас в блоге, что снять квартиру, имея семью с ребенком и кошку, что то из серии "очень сложно, но можно". Сейчас прицениваюсь к стоимость аренды квартир на сайте www.immobilienscout24.de. Но учитывая, что главной сложностью в поиске квартиры, будет являться мой кот, то как искать квартиру, где разрешены домашние животные? На этом сайте по поиску квартир я не нашел пункта в поиске, да и в описании квартиры, где указывалось бы, что домашних животных либо нельзя иметь, либо по договоренности. Или домашние животные оговариваются непосредственно с хозяевам квартиры?

  38. Дмитрий Новицкий
    18 Авг 2015г. в 15:15

    Mark, спасибо за вашу историю и удачи на новом месте! =)

  39. Mark
    18 Авг 2015г. в 14:36

    Здравствуйте все! Заранее извиняюсь за плохой русский.
    Я тоже хотел бы поделиться своей "Success story". Уже почти 3 месяца работаю в Германии разработчиком C++. Когда нашел работу, опыт был около 2.5 года. Английский знаю почти как native speaker, а немецкий - средний. Искал работу несколько месяцев. Как во многих случиях, было десятки отосланных резюме, пару интервью и много отрецательных ответов. В итоге меня нашел один рекруитер по monster.de. Было 2 интервью по скайпу, и потом приглашение на работу. Визу получил после несколько дней как подал документы в посольство. Могу сказать, что ключевым моментом был то, что я довольно часто обновлял свой аккаунт в монстре. А когда вы делаете хоть мелейшие изменения в аккаунте, вы появляетесь в результатах поиска на первых местах!!
    И конечно, большое спасибо Дмитрию за полезный и мотивирующий сайт!

  40. Дмитрий Новицкий
    17 Авг 2015г. в 16:13

    Илона, поздравляю! =)

  41. Илона
    17 Авг 2015г. в 16:10

    получила визу за 11 дней!!!

  42. Дмитрий Новицкий
    14 Авг 2015г. в 23:39

    Елена, сочувствую вам, очень неприятная ситуация получилась. Думаю, имеет смысл обращаться туда, куда подавались документы, то есть в посольство Германии. У них должна быть информация о том, где находятся документы. Еще возможно привлечь своего работодателя, чтобы помочь с обращением в АБХ (в обоих городах).
    Удачи вам!

  43. Елена
    12 Авг 2015г. в 09:58

    Дмитрий, здраствуйте,

    Я уже писала ранее что получила национальную визу. До сих пор жду визу для моей семьи. Мы подали документы 9.07.
    31.07 мужу позвонила сотрудница посольства и спросила в каком городе будет работать жена Дюссельдорф или Ганновер. Как оказалось они отправили документы семьи в Ганновер :(( (я работаю в Дюссельдорфе). Видимо сотрудница, которая распределяет почту посмотрела что мой контракт подписан в Ганновере (т.к. главный офис там). Но в анкете и в контракте ниже указан Дюссельдорф.
    Сказали, что Ганновер теперь должен был переслать документы в Дюссельдорф.
    Сегодня была в АБХ в Дюссельдорфе, на что мне ответили что они ничего не знают и что все вопросы к посольству Украины. Я теперь не знаю куда мне идти... А вдруг они вообще где-то затерялись и мы зря ждем, нужно заново подавать?

    Может знаете в какое ведомство можно обратиться чтобы уточнить где документы?

  44. Елена
    30 Июл 2015г. в 16:56

    Максим поздравляю! Ставите рекорды ;)
    Может кто поделится опытом - как можно ускорить получение визы на воссоединение семьи? Я свою за 1 день получила, а семью до сих пор ждем (4я неделя)...

    Есть ли смысл писать в АБХ? Наше посольство ответило что все в процессе обработки, и пожелало быть терпеливой :))

  45. Дмитрий Новицкий
    30 Июл 2015г. в 06:49

    Максим, это очень круто, поздравляю!

  46. Максим
    29 Июл 2015г. в 15:19

    Дмитрий, спасибо за блог!
    Просто хотел поделиться, что нашел работу за 8 дней, вчера позвонили из консульства и подтвердили получение визы.

  47. Дмитрий Новицкий
    27 Июл 2015г. в 13:03

    Максим, отдельных постов об этом у меня нет. На месте понадобится паспорт, фотография и заполненное заявление, подаются в ведомство по делам иностранцев Ausländerbehörde. По поводу регистрации по месту жительства и финанцамте вам, наверное, лучше объяснят в отделе кадров вашей компании.

  48. Максим
    25 Июл 2015г. в 14:10

    Добрый день Дмитрий, спасибо за столь подробное описание процесса

    У меня вопрос по списку документов на Blue Card, те что подаются уже на месте, куда подаются документы и какие действия требуются по приезду на новое место, регистрация в налоговом органе, регистрация по месту жительства и т.д. Есть ли у Вас посты об этом?

  49. Илона
    23 Июл 2015г. в 16:50

    Дмитрий, спасибо за ответ!

  50. Дмитрий Новицкий
    21 Июл 2015г. в 16:53

    Илона, у меня в переводе специальность была указана только на немецком.