Я уже писал о том, почему я решил уехать из России, а также о своей работе системным администратором в Германии, и теперь пришло время написать о промежуточной стадии цепочки "причина-процесс-следствие", а именно о том, как я нашел работу в Германии и переехал сюда.

Попытка номер раз

Новая ЗеландияПервые мысли о том чтобы уехать у меня появились еще летом 2011 года, и после анализа плюсов и минусов стран, необходимых усилий для подготовки и шансов на успех был сделан выбор в пользу Новой Зеландии. У этой страны есть вполне доступная программа иммиграции для квалифицированных специалистов, не нужно дополнительно учить язык, а только подтянуть английский, ну и, наконец, нам там очень понравилось во время нашего путешествия. Единственный и самый главный минус Новой Зеландии — это ее удаленность. Мысли о том, что придется практически навсегда расстаться со своими друзьями и родными, не давали покоя и в конечном счете повлияли на изменение решения.

Я начал заниматься английским с репетитором, готовясь к сдаче IELTS, попутно запустив процедуру подтверждения диплома. Первая попытка сдачи экзамена в мае 2012 г. оказалась неудачной — я получил 6.0 баллов при необходимых 6.5 (Кстати, Юля тоже сдавала IELTS со мной, и получила 7.0). Это, конечно, слегка выбило из колеи, но не убавило желания достичь поставленной цели. Дальше были полгода самостоятельной подготовки и уже успешная пересдача, но за это время цель слегка изменилась.

Blue Card

Летом 2012 года я узнал о том, что в законодательство Германии в августе будут внесены изменения, облегчающие устройство на работу для не граждан Евросоюза, и стал внимательно следить за этим. И действительно, Германия ввела в использование так называемую "Голубую Карту" (Blue Card EU) — разновидность вида на жительство в Евросоюзе для квалифицированных специалистов с высшим образованием. Теперь для того чтобы принять на работу такого специалиста из другой страны, потенциальному работодателю не нужно проводить процедуру проверки рынка труда, а значит для того чтобы получить работу в Германии нужно всего лишь найти работодателя, готового подписать с вами рабочий контракт. При этом годовой доход должен быть не менее 36192 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 46400 евро в год для остальных, что для Германии не так уж и много.

Upd.: На 2015 год значения минимальных зарплат 37752 и 48400 евро.

Кстати говоря, буквально вчера я, наконец, получил свою карту. Вот как она выглядит:

Blue Card

Blue Card выдается на срок действия рабочего контракта + 3 месяца или на четыре года, если контракт неограничен. У меня как раз второй случай, но в следующем году нужно менять загранпаспорт, а потому карту выдали на срок действия паспорта и после замены придется продлевать. По сути Blue Card является временным видом на жительство (ВНЖ), но уже через 3 года постоянного трудоустройства можно получить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А в случае сдачи экзамена на знание немецкого языка на уровне B1 ПМЖ можно получить уже через 21 месяц. Кроме того через 18 месяцев законного пребывания в Германии обладатель Blue Card может переехать, чтобы работать в любой другой стране Евросоюза, участвующие в программе выдачи "голубых карт", а это: Австрия, Бельгия, Болгария, Венгрия, Греция, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция и Эстония.

Итак, что же требуется, чтобы найти работу в Германии?

Немецкий язык

Это первое и самое главное. Я уверен, что если вы профессионал в своем деле, то рано или поздно сможете найти работу, даже если владеете только английским языком. Но это может занять очень много времени. Поэтому учить немецкий нужно, и шансы найти работу будут увеличиваться пропорционально уровню владения немецким.

У меня ситуация была не худшая — я учил немецкий язык в школе углубленно со 2 по 11 класс и, насколько я помню, довольно успешно. Но в старших классах у меня сформировалось твердое убеждение "Да нафига мне этот немецкий нужен, он же мне никогда в жизни не пригодится". Соответственно, после окончания школы я на протяжении 15 лет о нем не вспоминал и не имел никакой практики, поэтому мои навыки были сильно подзабыты. Ну то есть я мог составить несколько простых предложений и понимал некоторые слова собеседников, а также примерное содержание писем и объявлений о вакансиях. Как показала практика, это уже неплохо. Сейчас, живя в Германии, все, что я изучал в школе, вспоминается довольно быстро.

Резюме

Это только в статье легко написать "всего лишь найти работодателя", а на деле найти его не так уж и просто, особенно без свободного владения немецким языком. Но все же возможно. Начинать нужно, разумеется, с резюме, или CV или по-немецки Lebenslauf.

В идеале оно, конечно, должно быть на немецком языке, но не обязательно. Я рассылал свое резюме на английском языке. Обязательно в нем должна присутствовать фотография, желательно в деловом стиле и с улыбкой. За 6 месяцев я отправил свое резюме на примерно 400 вакансий. При этом постоянно его "допиливал", осознавая ошибки. Оно и сейчас не идеально, но я готов предоставить его, как пример: CV System Administrator.

Сопроводительное письмо и сертификаты

Если CV еще можно оставить на английском, то сопроводительное письмо должно быть написано по-немецки (за очень редкими исключениями, когда компания международная и текст вакансии дан на английском). В письме обычно указывают, на какую вакансию подается резюме, почему вы соответствуете этой позиции, а также ожидаемую годовую зарплату (брутто, то есть до налогов) и срок уведомления об увольнении на текущей работе.

Если есть какие-либо сертификаты на немецком или английском языках, не лишним будет приложить их к письму. У меня была парочка сертификатов о прохождении курсов Oracle и Cisco.

Где искать?

Monster.deПо моему собственному опыту могу сказать, что большинство вакансий находится на Monster.de Я, являясь преимущественно Windows-администратором, забивал в поиск "Windows" в поле " Ich suche...", оставляя второе поле пустым, т.к. по большому счету было все равно, в каком городе работать.

Вторым по количеству вакансий является Xing.com — это профессиональная социальная сеть наподобие LinkedIn, но гораздо более популярная в Германии, чем последняя. Если ищете работу в Германии, обязательно зарегистрируйтесь в ней и заполните свой профайл как можно лучше. Сейчас, уже после переезда, каждую неделю в Xing я получаю по 1-2 предложения о новой работе.

На вышеупомянутом LinkedIn больше всего вероятность найти англоязычную компанию, но вакансий публикуется значительно меньше. Ну и кроме того вот еще несколько сайтов, которыми я пользовался:

http://jobboerse.arbeitsagentur.de

http://www.indeed.de

http://germany.xpatjobs.com

http://www.stepstone.de

http://marsjobs.net

Рекрутинговые компании

Очень много объявлений о вакансиях дается рекрутинговыми компаниями, которые зарабатывают тем, что подбирают персонал для сторонних организаций. При этом для соискателя это совершенно бесплатно, а вот компания должна будет заплатить комиссию в размере месячной зарплаты найденного сотрудника. Но по моему опыту отдача от рассылки резюме в рекрутинговые компании маленькая.

Отправка данных

В большинстве случаев я просто отправлял e-mail с резюме, сопроводительным письмом и сертификатами, но некоторые компании не дают адрес электронной почты, а указывают ссылку на свой собственный портал, где нужно зарегистрироваться, заполнить кучу полей анкеты, загрузить все необходимые вложения и только таким образом подать заявление. Эти моменты выбешивали больше всего, так как эти HR-порталы в большинстве случаев являются частью очень тормозной системы SAP, нужно вводить по отдельности всю информацию, что и так есть в CV, а все вопросы, естественно, на немецком языке. Google-переводчик страниц в хроме с тех пор стал для меня любимым инструментом.

Ответы

Не могу сказать точно, но по ощущениям 20% моих писем просто оставались без ответа. Примерно в 70% случаев приходило уведомление о том, что мое заявление принято и будет рассмотрено, после чего обычно в течение месяца приходил ответ о том, что, мол, спасибо за проявленный интерес, но на указанную должность был выбран другой соискатель, а мы вам желаем успехов в поиске работы. Через какое-то время я научился почти мгновенно определять смысл письма, находя в письме предложение, начинающееся со слова "Leider" (к сожалению). И, наконец, только примерно в одном из десяти случаев ко мне проявляли какой-то интерес, запрашивали дополнительную информацию, звонили или даже назначали собеседование.

Собеседование

SkypeВсего собеседований по скайпу и по телефону было чуть больше десятка (напомню, из 400 отправленных резюме). Перед собеседованием я изучал сайт компании, узнавая чем она занимается, каковы ее размеры, кто ее клиенты и т.д. Затем у меня в письменном виде были подготовлены ответы на типичные для интервью вопросы: "Расскажите о себе", "Почему вы хотите покинуть старую работу и найти новую?", "Почему вы хотите работать именно в нашей компании?", "Каковы ваши сильные/слабые стороны?", "Где вы видите себя через 5 лет". Даже если какие-то из этих вопросов не задавали, я старался как-то выйти на них и рассказать заготовленными фразами, пытаясь интонацией выдать это за экспромт.

Первым делом я на немецком языке извинялся, и объяснял, что несмотря на то, что учил немецкий язык, сейчас для меня пока сложно на нем объясняться и поэтому прошу провести интервью на английском. Почти все соглашались, и дальше все проходило примерно по одному и тому же сценарию. Интервьюер сначала рассказывал о компании и какие задачи ставятся перед соискателем на данную вакансию, затем просил рассказать о себе и о текущей работе, и дальше разговор переходил на более специализированные темы по типу "Работали ли вы с файрволлами?", "Что знаете о TCP/IP v6?", "Какие использовали средства мониторинга?", "Приходилось ли разрабатывать документацию?", "Какие инструменты резервного копирования использовали?", "Используете ли скрипты для автоматизации процессов?" и т.п. Обычно собеседование заканчивалось на позитиве, пару раз даже заходил разговор о возможности приехать в Германию на очное собеседование. Я всегда отвечал, что готов, шенгенская виза есть, но дальше почему-то все спускалось на тормоза, а мой собеседник пропадал со связи.

Бодрость духа и креатив

Путешествия автостопомКонечно, когда занимаешься одним и тем же на протяжении нескольких месяцев, тратишь уйму времени, а положительного результата все нет, запал начинает пропадать. Но каждый раз, когда я начинал сомневаться, а стоит ли вообще продолжать, я вспоминал старинную китайскую мудрость: "Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы". А также вспоминал свои путешествия автостопом и неоднократно подтвержденный на практике закон "Дорога знает, когда тебе нужно уехать". Когда долго стоишь на трассе и тебя никто не подбирает, настроение падает, но потом вдруг останавливается машина, с которой тебе по пути чуть ли не до самого конца, и потраченное впустую время с лихвой окупается быстрым достижением цели.

Но, конечно, одной веры в победу мало. Надо еще и пытаться менять тактику, работать над ошибками. Так я много раз "допиливал" свое резюме и сопроводительное письмо, пытаясь как-то выделиться из ряда претендентов на рабочее место. Однажды, найдя одну вакансию, я подумал, что вот она, работа моей мечты, и чтобы получить ее, нужно сделать что-то необычное. Тогда я быстренько сделал сайт в стиле компании, где в шутливой форме предложил свои услуги, и отправил ссылку в твиттере техническому директору. В этот же день счетчик от Яндекс.Метрика показал около тридцати посетителей из Германии, а мне на следующий день пришло приглашение на собеседование по скайпу. И хотя оно прошло на позитиве, дальнейшая связь почему-то прекратилась. Лишь через месяц я получил от них бандерольку с фирменной кружкой и от руки (!) написанным письмом, мол мы очень вам благодарны, такие креативные заявления очень редки в наше время, но мы приняли решение взять другого кандидата.

Конечно, обидно получать отказ, но всегда нужно помнить, что при прочих равных работодателю проще принять на работу немца, владеющего языком и которого не придется ждать больше месяца в ожидании визы. Но это не значит, что у иностранцев нет шансов, иначе я бы сейчас не писал эти строчки, находясь в Мюнхене.

Работа найдена, что дальше?

И вот однажды через пару часов после очередного скайп-собеседования я получил e-mail с полноценным предложением о работе (Job offer). Примерно через неделю курьерской почтой мне прислали на подписание трудовой договор — по две копии на немецком и английском языках. Я его подписал, отправил обратно и в этот же день записался на подачу документов в Консульство Германии в Санкт-Петербурге. Ближайшая свободна дата была только через две недели, если бы знал это, то записался сразу, не дожидаясь получения договора.

Процесс получения Blue Card следующий. Сначала, еще находясь в России (Украине, Беларуссии и т.д.) нужно получить национальную визу Германии для въезда в страну и начала работы. Обычная туристическая шенгенская виза в данном случае не подходит. Национальная виза стоит 60 евро и выдается на 3 месяца, в течение которых необходимо въехать в страну и подать заявление на получение Blue Card. На это может уйти от одного до трех месяцев. Например, мой коллега из Украны записался на подачу буквально через несколько дней после въезда, а мне назначили "термин" на подачу заявления на месяц вперед, и получил я свою карту через день после окончания национальной визы, то есть по сути на один день стал нелегалом =)

Для получения национальной визы с дальнейшим запросом на Blue Card в консульство нужно предоставить следующие документы:

  1. Две заполненные анкеты со вклеенными фотографиями + дополнительна фотография для визы (скачать);
  2. два собственноручно подписанных разъяснения относительно пункта 1 абзаца 2 § 55 Закона о пребывании иностранцев на территории Федеративной Республики Германия (скачать);
  3. рабочий договор с указанием размера зарплаты + 2 копии;
  4. нотариально заверенный перевод диплома о высшем образовании. Диплом должен быть сравним с германским дипломом, проверить это можно на сайте www.anabin.de;
  5. загранпаспорт;
  6. внутренний общегражданский паспорт и две копии страницы с личными данными.

Указанные данные со временем могут устареть, поэтому актуальную информацию всегда лучше получать на сайте консульства Германии.

Вот как выглядел мой процесс переезда от отправки резюме до получения Blue Card:

18 марта. Отправил резюме.

20 марта. Получил ответ с приглашением на собеседование по Skype.

22 марта. Собеседование.

22 марта. Получил Job-offer по e-mail.

31 марта. Получил контракт курьерской службой.

12 апреля. Подал документы на национальную визу (в Санкт-Петербурге).

6 июня. Получил национальную визу.

9 июня. Прилетел в Германию и на следующий день начал работать.

24 июля. Подал заявление на Blue Card.

4 сентября. Получил Blue Card.

Зачем я все это написал?

Когда я искал работу, а затем готовился к переезду, мне очень не хватало информации об опыте других людей, уже прошедших через все то же самое. Закон о Blue Card только вступил в силу, и воспользовавшихся им было не так уж и много, точных ответов на возникавшие вопросы дать никто не мог, даже представители консульства. Приходилось собирать разнящуюся информацию из множества источников, обрабатывать и аккумулировать в своих мозгах. И теперь я с удовольствием готов поделиться ей с теми, кто в данный момент ищет возможности переезда в другую страну. Если ты, дорогой читатель, дочитал этот текст до конца, значит у тебя скорее всего есть желание это сделать. Поэтому запасись терпением и действуй! Не бойся, что не получится. Бойся, что не попробуешь.

Оставить комментарий

Уведомлять меня об ответах

Комментарии (323)

  1. Дмитрий Новицкий
    24 Mar 2015г. в 01:44

    Елена, я не могу ответить наверняка, возможно, достаточно, если дети вписаны в паспорт, но если вы собираетесь жить в Германии, думаю проще будет решать все вопросы, если у детей будут собственные загранпаспорта.

    Павел, да, надо пробовать, допиливать резюме и учить немецкий. Хорошие ораклоиды тоже нужны. =) К тому же рассматривают резюме обычно долго, от отправки резюме до приглашения на собеседование может больше месяц пройти, так что не стоит отчаиваться.

  2. Павел
    23 Mar 2015г. в 23:37

    Да, надо пробовать.
    Но у меня возникло два ощущения: без немецкого тяжко найти работу и ораклоиды не очень-то и нужны. Разве что админы.

  3. Alex
    22 Mar 2015г. в 09:54

    Павел, перед тем как иметь право искать работу в германии (ну этому предшествовало подтверждение диплома инженера и изучение немецкого языка мной - в моей электроэнергетической специальности без немецкого к сожалению никуда) я набрел на некоторые сайты, посвященные поиску работы в германии, в том числе и сайт Дмитрия. И везде одно и то же: "разослал 400 и нашел работу". Я разослал 700, правда, около 200-300 были инициативными, то есть в конторы, где не было вакансий. Так что... беспокоиться не надо))))) ну лебензлауф бы еще им посылать, сертификаты если есть..

  4. Павел
    21 Mar 2015г. в 20:30

    Я сейчас ищу работу в Германии как программист PL/SQL(Oracle) ну и немного знаю Java. Опыт в SQL довольно приличный. Разослал около сотни резюме - пока отвечают роботы - типа большое спасибо, но резюме очень много пока ждите... Кидаю обычно на английском сопроводительное письмо и резюме. Явно что-то делаю не так. Но вот что ? :)
    Английский нормальный, немецкий - только хенде хох.

  5. Елена
    21 Mar 2015г. в 11:16

    Подскажите, пожалуйста, кто переезжал по блу кард с детьми достаточно ли того, что дети вписаны в паспорт одного из родителей или нужно им сделать отдельные загранпаспорта?

  6. Дмитрий Новицкий
    20 Mar 2015г. в 01:19

    Михаил, к сожалению, это пока не реализовано. Сделаю, как только появится достаточно свободного времени. Пока удалил вашу подписку вручную.

  7. Михаил
    20 Mar 2015г. в 01:06

    >> насчет получения блю кард в россии , но если у Вас получилось бы, апплодировал бы стоя
    Алекс, тут смотря что под BK понимать...
    Если eAT - то само собой дают его только в Германии, если нац. визу дающую право сразу работать (в ней указан параграф BK), то это реально, хотя и не быстро.
    P.S.
    Дмитрий, кстати, а как можно отписаться от оповещений на e-mail? А то подписаться легко, а вот ни галочки отписаться, ни ссылки в письме для этого - я не нашел.

  8. Alex
    20 Mar 2015г. в 00:36

    Даа, квартиру могут и не предоставить и нужно самому крутиться. Так я крутился после первого собеседования в эрфурте в августе прошлого года, 2 месяца безуспешно искал квартиру и кстати до сих пор от фирмы ни письма не получил, хотя при собеседовании мне было сказано: мы вас берем, ищите квартиру в эрфурте... (Ну мою эпопею можно тут в комментариях прочитать).
    Второй раз летал на собеседование - и фирма прислала контракт, ну собственно в ней и работаю, вот она да, безвозмездно предоставила жилье , 1-комнатную квартиру, первые три месяца и каутьон оплатила. Через 3 мес могу продолжить снимать.
    Одногруппник (он жил в ильменау, ему попроше было квартиру искать, все-таки мог позвонить спокойно, поговорить, и счет в банке был): тоже сам квартиру в берлине искал, фирма не предоставляла.
    (Это Вам, Егор еще один комментарий к тому чтобы Вы не боялись)
    Не знаааю насчет получения блю кард в россии , но если у Вас получилось бы, апплодировал бы стоя)) мне в посольстве так и сказали - идите..в Германию за блю кард, мы даем нац визы)))))
    Да, в мажорных нижеперечисленных городах с квартирами напряг(

  9. Дмитрий Новицкий
    20 Mar 2015г. в 00:04

    Егор, извиняюсь, что отвечаю с такой задержкой, мы сейчас путешествуем по Европе и не всегда есть возможность отвечать. Но вам Михаил и Алекс уже все верно разъяснили насчет визы.

    Да, работодатель может помочь с жильем, но вовсе не обязан, так что вам решать. Я бы не стал из-за такого сдаваться.

  10. Михаил
    19 Mar 2015г. в 22:05

    Егор,
    >> Работодатель не предоставляет гостиницы хотя бы на первые несколько дней приезда.
    работодатель этого обычно и не делает, ему нужен работник - он готов его нанять и платить ему з/п. Остальное задачи работника. Работодатель может помочь, но "может", не значит "обязан".
    >> По рассказам снять квартиру в Германии непросто, поэтому терять хорошие вариант обидно.
    Снять квартиру непросто в крупных, экономически благополучных городах типа Мюнхена, Франкфурта и Гамбурга. В остальных - обычно такой проблемы нет. С другой стороны, вам никто не запрещает снять сначала квартиру на месяц-два с обстановкой, хоть через тот же AirBNB (я так и делаю, только надо заранее уточнить возможность регистрации в такой квартире), после чего прибыв на место спокойно искать квартиру.

    В любом случае стоит помнить, что Германия нуждается в работниках, но число желающих попасть так же очень велико, и потому всегда найдутся люди готовые самостоятельно решать подобные проблемы не озадачивая ими работодателя.

  11. Егор
    19 Mar 2015г. в 18:38

    Спасибо всем за ответы!
    Но я уже начал задумываться стоит ли мне вообще переезжать. Работодатель не предоставляет гостиницы хотя бы на первые несколько дней приезда. Я нашел квартиру через интернет и сам агент предложил вариант, чтобы компания сняла квартиру и потом сдала ее мне в субаренду. Но компания и в этом мне отказала. По рассказам снять квартиру в Германии непросто, поэтому терять хорошие вариант обидно. Все работодатели в Германии относятся к работникам как к орудиям труда или мне попался неудачный вариант? Собственно hr кампании прислала мне бланк для Blue card и сказала, что в посольство нужно нести именно его :)

  12. Alex
    18 Mar 2015г. в 08:29

    Вернее, там не nicht erlaubt, a nicht gestattet)))

  13. Alex
    18 Mar 2015г. в 00:56

    Нац визы достаточно чтобы начатьработать потому что в нац визе четко прописывается в примечании: Arbeitsaufnahme bei (назвние фирмы). Sonstige Arbeitstätigkeit nicht erlaubt.

  14. Alex
    18 Mar 2015г. в 00:53

    Да, въезжать в германию надо по нац визе... Еще в посольстве могут дать разрешение на работу ( как мне дали, это на А4 такой документ). Потом идете в орган (я в крайсфервальтунгреферат ходил, так как в центре жил), запрашиваете блю кард и ждете (в идеале 10 мин, как я ждал, но скорее всего придется ждать около месяца.
    Нац визу дейтсвительно за 3 дня не делают...скорее за 2-3 недели... Московское посольство отправляет же наши документы в германию...пока то да се, 2-3 недели и проходит..

  15. Михаил
    16 Mar 2015г. в 21:27

    Егор, вам правильно сказали, что нужны анкеты на нац. визу, насколько я знаю (сам я к сожалению делал для поиска работы), там указывается параграф ВК, и вы можете работать.
    Но честно говоря меня очень смущает, что вам обещали сделать их за три дня. Обычно за такой срок делают визы для поиска работы, так как решение о их выдаче принимается посольством, без запроса германских ведомств.
    На сайте surfin-birds есть неплохая тусовку именно по блюкард http://surfin-birds.ru/success-story-2-sistemnyj-administrator/ (надеюсь Дмитрий простит, за ссылку на чужой проект), я дал ссылку именно на историю иммиграции и там видно, что визу делали более двух недель. А вот после приезда вы можете идти в АБХ и запрашивать eAT, уже работая.
    P.S. дальше наверное я вам подсказать не смогу, надо ждать Дмитрия или можете на SB тоже поинтересоваться

  16. Егор
    16 Mar 2015г. в 21:07

    Михаил, не все понял, из того что вы написали.
    У меня ситуация такая. Контракт с работодателем уже подписан и он у меня на руках. Сегодня я был в консульстве Германии в СПБ и принес туда заполненные заявления о выдаче разрешения на жительство (Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels). Но мне объяснили, что нужны не они, а обычные анкеты на национальную визу. Срок в 3 дня объяснили тем, что мой вуз есть в ANABIN и зарплата соответствует. И вопрос в том, смогу ли я по такой визе сразу приступить к работе или нет? Или нужно попросить в консульстве, чтобы они в визу проставили пункт о разрешении на работу?

  17. Михаил
    16 Mar 2015г. в 20:45

    Егор, ничего, если я отвечу вместо Дмитрия? А он меня дополнит, если потребуется
    Если вы оформляете сразу блюкард, то посольство обычно делает визу долго (запрашивая согласие АБХ, а так же АА[службы по труду], если з/п ниже общего минимума по ВК), но при этом вы de-facto сразу получаете разрешение на работу, с которым можете начинать работать сразу по приезду, а собственно "разрешение на пребывание" [eAT] с параграфом BK - вам сделают позже.
    Если вы получаете визу для поиска работы - (я так понимаю, это не ваш случай), то решение её выдать принимает посольство, но вот разрешение на работу и разрешение на пребывание вам дают уже в местном АБХ, когда вы подпишите контракт, причем разрешение на работу могут делать около месяца (по крайней мере мне так сказали в городке под Мюнхеном), и только потом делают eAT.

  18. Егор
    16 Mar 2015г. в 20:32

    Здравствуйте, Дмитрий!

    Вы пишите, что получили Blue Card 24 июля, а начали работать 9 июня. Как так вышло, что вы работали без Blue Card? У меня работодатель в Берлине не может допустить меня к работе, пока я не получу Blue Card и торопит со всем бюрократическими процедурами, потому что я еще в Питере. Правда в консульстве сказали, что визу сделают за 3 дня (с первого раза документы не приняли). Можно ли начать работать имея только национальную визу?

    Спасибо.

  19. Михаил
    16 Mar 2015г. в 13:07

    Дмитрий, здравствуйте!
    Спасибо за статью, надеюсь, вы будете время от времени радовать информацией про жизнь здесь.
    Я так получилось, что тоже нашел работу в Мюнхене и хотел спросить, а есть ли какие-то неудачные районы в Мюнхене (ну типа чисто турецких, арабских), пока снял квартиру через AirBNB на месяц (с регистрацией) на востоке, но дальше наверное буду искать где-то в районе севера, так как работа предполагается в районе Нордфридхофа. А после того как однажды побывал в районе центрального вокзала, боюсь найти что-то подобное... :-)

  20. Елена
    16 Mar 2015г. в 10:54

    Дмитрий, спасибо за быстрый ответ!
    Очень волнуюсь - это у меня первое он-сайт собеседование после 4х месяцев упорной работы по рассылке резюме и телефонных интервью. Настраиваюсь на позитив :))

    Хорошего дня,
    Елена

  21. Дмитрий Новицкий
    16 Mar 2015г. в 05:03

    Елена, насколько мне известно, если ВУЗ есть в базе Anabin в категории H+, этого должно быть достаточно. Удачного собеседования вам! =)

  22. Елена
    15 Mar 2015г. в 19:07

    Дмитрий , здравствуйте,

    Второй раз перечитываю вашу статью - 3 месяца назад и сейчас - вдохновляет :)
    На следующей неделе еду на personal interview в Мюнхен. Вот возник вопрос по диплому: мой университет в базе anabin в категории H+, и специальность класса A5. Но если зайти в сам университет, то там ее нет... Есть Математика (это паралельный поток был), но нет Прикладной математики.
    Обязательно ли чтобы специальность была внесена "под" университет или достаточно что описанного выше?
    Заранее спасибо за ответ!
    Елена

  23. Дмитрий Новицкий
    05 Mar 2015г. в 04:09

    Владимир, рад за вас, что вы добились своей цели, и что моя статья вам помогла. Удачи вам на новом месте! =)

  24. Владимир
    04 Mar 2015г. в 17:53

    Дмитрий,
    большое спасибо за данный блог и отдельное за статью (и уж совсем большое за фразу "Дорога знает, когда тебе нужно уехать"),
    Потратив на застреливание своим CV что-то около полутора лет, получил очень приличный offer и рассылая письма о завершения процесса бевербунга на позиции, с которых ожидал ответа, обнаружил что взяли еще на 3 и очень сожалеют что затянули с процессом, мелочь, а приятно.
    Коллегам по оружию рекомендую посмотреть в сторону Австрии и её Красно - Белой - Красной визы (аналог Голубой Карты).
    с наилучшими пожеланиями,
    Владимир

  25. Гость
    26 Feb 2015г. в 15:53

    Спасибо Дмитрий.
    С уважением
    Роман

  26. Дмитрий Новицкий
    25 Feb 2015г. в 16:44

    Гость, конечно, на немецком.

  27. Гость
    25 Feb 2015г. в 09:00

    Забыл спросить.
    Это CV должно быть на немецком языке ?

  28. Гость
    25 Feb 2015г. в 08:58

    Большое спасибо Дмитрий.
    Пойду делать апостили. Лучше сейчас переплатить 40 евро чем из Германии опять сюда из за апостиля лететь.
    Удачного дня вам )

  29. Дмитрий Новицкий
    24 Feb 2015г. в 21:59

    Уважаемый Гость,

    "Биография, отражающая профессиональное становление" - это типа краткого CV - родился, учился (диплом по специальности...), работал (должность), работал (должность) и т.д.

    Апостиль и нотариально заверенный перевод понадобится для свидетельства о браке и о рождении ребенка. Заверенный перевод диплома, можно без апостиля. Если соберетесь рожать детей в Германии, возможно, понадобятся переводы свидетельств о рождении - ваше и супруги.

    Почитайте также статью о воссоединении семьи: http://www.nodima.ru/travel/munich2013/family

  30. Гость
    24 Feb 2015г. в 16:09

    Добрый день.
    Очень познавательная статья.
    Мне тоже уже послали контракт и я готовлю документы.
    Может вы знаете что такое "Биография, отражающая профессиональное становление, с сертификатами, дипломами и т.п." ?
    Я должен анкету свою как CV предоставить.
    И еще буду вам очень признателен если вы мне напишете какие мне еще доки переводить, апостилировать и вообще собрать для семьи и себя который могут понадобится в Германии. В посольстве никаких апостилей не требуют (только переводы на загс и метрику ).
    Заранее благодарен
    С уважением

  31. Дмитрий Новицкий
    20 Feb 2015г. в 04:19

    Мак, насколько мне известно, граждане EU имеют право работать на территории Германии, так что вам скорее всего нет необходимости подтверждать диплом, ну если только работодатель не потребует, в чем я очень сомневаюсь.

  32. Мак
    18 Feb 2015г. в 11:34

    Дмитрий, Если Blue Card не нужна, так как я имею болгарский паспорт, то подтверждение диплома не нужно? Или зависит от компании, где диплом может быть обязателен? Просто, по сайту я увидел, что мой диплом не признается, хотя ни один университет не учит тому, что требуется компании (DAX developer)

  33. Дмитрий Новицкий
    16 Feb 2015г. в 20:55

    Александр, Lebenslauf - это и есть CV. Я отправлял CV, сертификаты и референс с предыдущей работы на английском, плюс сопроводительное письмо на немецком.

  34. Nastya
    15 Feb 2015г. в 21:28

    Alex, большое спасибо. Будем пробовать.

  35. Александр
    12 Feb 2015г. в 19:51

    Добрый день, Дмитрий!
    Насколько вы отсылали работодателю
    Lebenslauf - на английском
    Cover Letter - на английском
    CV - на английском
    Job Reference - на английском
    Так?
    Спасибо.

  36. Дмитрий Новицкий
    12 Feb 2015г. в 06:16

    Артур, конечно, нужно переводить на немецкий, если вы собираетесь работать в Германии, а не в США =)

    Alex, поздравляю с еще одним пройденным этапом. Действительно, очень быстро получилось! =)

  37. Alex
    11 Feb 2015г. в 06:46

    Спасибо Дмитрий! Да, оберегает по полной, и следующая история это подтверждает..

    Сказка о блю кард))))

    Итак, бегал я с блю кард.
    НО сначала вам надо прописаться и зайти в страховую (AOK, Techniker Krankenkasse и еще какие то, но я техникер взял, как многие на работе), потому что в антраг на блю кард надо вносить инфу по прописке и страхованию.
    сначала я написал на емейл и мне долго не отвечали и тогда 3 февраля (на 2ой рабочий день пребывания в германии) я пришел в KVR (живу в т.н. "центре" (внимание!! Дмитрий жил в пригороде поэтому не в KVR ходил!!) и на 2 этаже мне дали антраг на блю кард и еще листочек где были выделены нужные документы и написана дата подачи заявления - 10.03.15 (ТО ЕСТЬ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ!). я развернулся и было пошел на работу но вспомнил что 8-13.03 я буду в Вене на Einschulung-e, который фирма проводит! подхожу к стойке... у меня эту бумажку с написанной датой и нужными документами забирают а я и сфоткать не догадался! и говорят - по почте сообщим...позже.. неделю молчали и вот в пн, когда я решил что во вт пойду снова в KVR, пишут: приходите подавать без термина!!!!! пришел..подал...оплатил..ПОЛУЧИЛ ВЧЕРА!
    пришел на работу, рассказал... один сотрудник сказал: bei Sprecher ist es schneller...Sprecher ist ein Name... короче фирма походу пошуровала))) (я им рассказывал же о своих ожиданиях емейла от KVR и переживаниях, предупреждал что снова поеду в KVR..хотя может это мне просто так повезло!)

  38. Alex
    11 Feb 2015г. в 06:38

    Прошу прощения за отсутствие - вживался ! и ... об этом позже:)
    Nastya, сайта ZAB прям в гугле и ищете - zab
    http://www.kmk.org/zab/unsere-aufgaben.html
    оценка дипломов
    http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung-hochschulqualifikationen.html
    требуемые документы
    http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung-hochschulqualifikationen/einzureichende-dokumente.html
    налоги и антраг
    http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung-hochschulqualifikationen/gebuehren-und-antrag.html
    тычем по ссылке внизу
    http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung-hochschulqualifikationen/antrag_zeugnisbewertung.html
    еще раз по ссылке внизу во вновь открывшейся странице
    https://www.anabin.de/lissabon/index_2014.html

    конечно с ними общаться на немецком надо, вопросы задавать
    http://www.kmk.org/wir-ueber-uns/impressum-kontakt.html - тут почта есть
    оговорюсь - у меня было 2 диплома - диплом инженера (защищал после 5,5 лет учебы) и бакалавра (защищал после 4 лет учебы)
    переводил диплом инженера на немецкий (переводил в германии). делал копию переведенного диплома инженера, делал копию диплома инженера на русском, копию бакалавра, складывал добро вместе и делал нотариально завреенную копию в посольстве (ленинский проспект 95А). часы работы лучше уточнять (!!)
    так же делал копию школьного аттестата и копию заграна.
    вызываем DHL (потому что рушн пост может всё потерять) и отдаем им в конверт копию аттестата, заграна, нотариально заверенные копии и подписанный антраг. На все письма цаба отвечаем :) используем международную почту - русский mail.ru мне заблочили)))

  39. Артур
    10 Feb 2015г. в 21:29

    Здравствуйте, спасибо за статью!
    У меня диплом на английском (вкладыш тоже), нужно ли мне его переводить на немецкий?
    С уважением!

  40. Дмитрий Новицкий
    10 Feb 2015г. в 10:12

    Анна, да, краткая биография в форме Lebenslauf нужна была - что-то я забыл про нее написать, а вот мотивационное письмо я не писал.

  41. Анна
    09 Feb 2015г. в 17:32

    Дмитрий, ок понятно. Только это наверно не совсем ... честно получается, хотя мы тоже на немецком cover letter отправляем. Сегодня буквально 2 чувака отписались - мол, чего это у вас cover letter на немецком, а резюме на английском, как у вас с german language skills вообще?? Приходится извинятся и все такое (немецкий муж изучал тоже только в школе).... Ксати почему в вашем списке документов для посольства нет биографии и мотивационного письма? Это необязательные документы?Спасибо за ответ

  42. Дмитрий Новицкий
    08 Feb 2015г. в 18:22

    Анна, я сопроводительное письмо писал прямо в тексте e-mail, либо прикладывал как attachment, если подавался через сайт компании. По большому счету это не имеет особого значения. Можно писать и на английском, но вы должны понимать, что вероятность успеха в таком случае значительно снижается. Писать на английском имеет смысл только в тех случаях, когда текст вакансии опубликован на английском (например, так часто бывает на LinkedIn).

  43. Анна
    06 Feb 2015г. в 03:32

    Здравствуйте, Дмитрий. Спасибо за ваши советы по поиску работы, и за интересный блог. Мы ищем работу в Network Engineering (опыт как и у вас более 10 лет), пока разослано порядка 15 резюме, было одно скайп собеседование. Резюме проверял немецкий фрилансер, cover letter помог составить. Я правильно понимаю, что вы резюме и сопроводиловку прикладывали к письму как attachment? Просто мы сопроводительное до этого писали в самом теле e-mail. Сейчас я думаю что это неправильно. Надо в теле письма указывать приветствие, на какую должность претендую и ссылку на attachment. Или я ошибаюсь? Можно ли это писать на английском (большинство вакансий на немецком, хотя на скайп интервью пригласили в компанию где не нужен немецкий для работы)? Спасибо

  44. Дмитрий Новицкий
    29 Jan 2015г. в 09:22

    Nastya, если в объявлении было указано контактное лицо, то обращался персонально, в остальных случаях: "Sehr geehrte Damen und Herren,"
    В интернете много различных примеров мотивационных писем - возьмите какое-нибудь за основу и отредактируйте под себя.

  45. Nastya
    29 Jan 2015г. в 09:16

    И еще Дмитрий, подскажите, пожалуйста: а в мотивационном письме вы обращались к конкретному лицу или уважаемые дамы и господа (на немецком конечно-же). Если можно сбросьте ссылку или свое письмо. Заранее спасибо.

  46. Nastya
    29 Jan 2015г. в 09:02

    Привет всем кто меня читает! Мы с мужем и детьми решили попробовать уехать в Германию. Хочу задать вопрос Alexu и всем кто знает ответ. Расскажите, пожалуйста подробнее, или пошагово, как нужно подтвердить диплом в ZAB в Бонне? Как мне найти сайт ZAB, где взять п. 6 :Antrag auf Zeugnisbewertung (вы советуете написать по почте в ZAB, а где взять адрес, и на каком языке писать?) Благодарю за помощь, буду рада любой помощи. Сайт очень интересный и полезный СПАСИБО

  47. Дмитрий Новицкий
    28 Jan 2015г. в 22:43

    Alex, поздравляю! Очень круто вас принимает компания =)

    Александр и Анна, если бы я мог на каждую вакансию написать индивидуальное мотивационное письмо, то возможно и не пришлось бы рассылать резюме 400 раз =) К сожалению, мой немецкий был далек от совершенства (да и сейчас не идеален), так что я отправлял шаблонные письма с небольшими корректировками под каждую вакансию. Как оказалось, этого может быть достаточно.

  48. Анна
    27 Jan 2015г. в 13:47

    Дмитрий, добрый день! Спасибо большое за ваш сайт и важные статьи о Германии!
    Скажите, вы пишете, что рассылали порядка 400 резюме. Насколько я знаю, в Германии надо писать мотивационное письмо на 1-1.5 страницы, где соискатель объясняет свое желание работать именно в этой компании. Вы каждый раз составляли и отправляли это письмо или может был драфт, который видоизменяли?

  49. Александр
    26 Jan 2015г. в 12:29

    Добрый день, Дмитрий!
    Подскажите пожалуйста при поиске работы Bewerbung или
    что то подобное приходилось отправлять или без него получилось?
    Спасибо.

  50. Alex
    23 Jan 2015г. в 06:31

    А, вспомнил, еще есть пылесос)))